Personnel de direction de la Cour
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DÉVELOPPER VOTRE POTENTIEL DE LEADERSHIP.
Rejoignez-nous pour développer vos compétences de leadership et libérer votre potentiel!
- Transformez votre vie avec notre méthode unique:
- Cours accessibles en ligne sur notre site internet
- Ateliers interactifs depuis notre site et via WhatsApp pour une expérience immersive
- Conférences en vidéoconférence pour un apprentissage dynamique
- Assistance et coaching personnalisé pour atteindre vos objectifs
Syllabus du cours
Cours 1 : Introduction au Leadership Personnel
- Comprendre les principes fondamentaux du leadership personnel
- Identifier vos valeurs, vos forces et vos faiblesses
- Définir vos objectifs de développement en tant que leader
Cours 2 : Vision et Objectifs
- Développer une vision claire pour vous-même en tant que leader
- Établir des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)
- Créer un plan d’action pour atteindre vos objectifs
Cours 3 : Communication et Influence
- Améliorer vos compétences en communication verbale et non verbale
- Apprendre à écouter activement et à poser des questions efficaces
- Comprendre les techniques d’influence et de persuasion
Session 4 : Gestion du Temps et des Priorités
- Identifier les obstacles à une gestion efficace du temps
- Utiliser des outils et des techniques pour planifier et organiser votre temps
- Hiérarchiser vos tâches et établir des priorités
Cours 5 : Gestion du Changement
- Comprendre les processus de changement et ses impacts sur les individus
- Développer une mentalité positive face au changement
- Apprendre à gérer et à accompagner les autres dans les périodes de transition
Cours 6 : Développement de l’Équipe et Collaboration
- Apprendre à travailler en équipe et à favoriser la collaboration
- Identifier les rôles et les responsabilités des membres de l’équipe
- Résoudre les conflits et favoriser un climat de confiance et de respect mutuel
Cours 7: Leadership Éthique
- Comprendre l’importance de l’éthique dans le leadership
- Examiner les principes éthiques fondamentaux
- Prendre des décisions éthiques et agir avec intégrité
Cours 8 : développement continu et plan d’action
- Évaluer votre progression en tant que leader
- Identifier vos besoins de développement futurs
- Élaborer un plan d’action pour maintenir votre croissance en tant que leader
#PEFEPLeadership #FormationEnLigne #DéveloppementPersonnel
Détails
- 1 Section
- 9 Lessons
- 12 Weeks
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- cours 116
- 1.1COURS 1 : Introduction au Leadership Personnel1 Hours
- 1.2Test d’évaluation Leadership personnel M130 Minutes4 Questions
- 1.3LEADERSHIP PERSONNEL SUPPORT DE COURS (ONDRIVE)
- 1.4COURS 2 : Vision et Objectifs90 Minutes
- 1.5TEST Module 2 : Vision et Objectifs30 Minutes4 Questions
- 1.6COURS 3 : Communication et Influence47 Minutes
- 1.7TEST MODULE 3 : COMMUNICATION ET INFLUENCE30 Minutes4 Questions
- 1.8COURS 4 : Gestion du Temps et des Priorités44 Minutes
- 1.9TEST 1- GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS (LEADERSHIP)1 Hours10 Questions
- 1.10COURS 5 : Gestion du Changement53 Minutes
- 1.11TEST Module 5 : Gestion du Changement30 Minutes4 Questions
- 1.12COURS 6 : Développement de l’Équipe et Collaboration66 Minutes
- 1.13TEST Module 6 : Développement de l’Équipe et Collaboration30 Minutes5 Questions
- 1.14COURS 7 : Leadership Éthique40 Minutes
- 1.15ÉPREUVE FINALE LEADERSHIP PERSONNEL
- 1.16L. PERSONNEL ÉPREUVES FINALE (SÉCURISÉ )3 Questions
Public ciblé
- pasteur
- professeur
- chef d'organisation
- directeur
- chef de famille