Structure de la Master Class sur les Techniques de Planification
- Introduction
- Présentation de l’animateur :
- Objectifs de la master class : Ce que les participants vont apprendre et pourquoi c’est important.
- Définition et Importance de la Planification
- Qu’est-ce que la planification ?
- Pourquoi la planification est-elle cruciale ?
- Les bénéfices d’une bonne planification : Efficacité, gestion du temps, réduction du stress, etc.
- Les Différents Types de Planification
- Planification stratégique : Long terme, alignement avec les objectifs globaux.
- Planification opérationnelle : Court terme, exécution des tâches quotidiennes.
- Planification tactique : Moyen terme, mise en œuvre des stratégies.
- Les Étapes de la Planification
- Analyse de la situation actuelle : SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces).
- Définition des objectifs : SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis).
- Élaboration des plans d’action : Détail des tâches, responsabilités et ressources nécessaires.
- Mise en œuvre : Exécution des plans.
- Suivi et évaluation : Monitoring, feedback, ajustements nécessaires.
- Outils et Méthodes de Planification
- Diagramme de Gantt : Visualisation des tâches dans le temps.
- Méthode PERT/CPM : Identification des tâches critiques.
- Matrices d’Eisenhower : Priorisation des tâches.
- Outils numériques : Trello, Asana, Microsoft Project, etc.
- Étude de Cas Pratique
- Présentation d’un exemple concret : Une entreprise ou un projet spécifique.
- Application des techniques de planification : Analyse, objectifs, plans d’action, mise en œuvre, suivi.
- Discussion et retour d’expérience : Ce qui a bien fonctionné, les défis rencontrés, les leçons apprises.
Détails
- 6 Sections
- 7 Lessons
- 10 Weeks
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- cours 1: Définition et Importance de la Planification3
- cours 2: • Les bénéfices d\'une bonne planification1
- cours 3: 3. Les Différents Types de Planification2
- cours 4:Les Étapes de la Planification2
- cours 5: Outils et Méthodes de Planification2
- Phase Pratique du cours2
Structure de la Master Class sur les Techniques de Planification
1. Introduction
• Présentation de l'animateur :
• Objectifs de la master class : Ce que les participants vont apprendre et pourquoi c'est important.
2. Définition et Importance de la Planification
• Qu'est-ce que la planification ?
• Pourquoi la planification est-elle cruciale ?
• Les bénéfices d'une bonne planification : Efficacité, gestion du temps, réduction du stress, etc.
3. Les Différents Types de Planification
• Planification stratégique : Long terme, alignement avec les objectifs globaux.
• Planification opérationnelle : Court terme, exécution des tâches quotidiennes.
• Planification tactique : Moyen terme, mise en œuvre des stratégies.
4. Les Étapes de la Planification
• Analyse de la situation actuelle : SWOT (Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces).
• Définition des objectifs : SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis).
• Élaboration des plans d'action : Détail des tâches, responsabilités et ressources nécessaires.
• Mise en œuvre : Exécution des plans.
• Suivi et évaluation : Monitoring, feedback, ajustements nécessaires.
5. Outils et Méthodes de Planification
• Diagramme de Gantt : Visualisation des tâches dans le temps.
• Méthode PERT/CPM : Identification des tâches critiques.
• Matrices d'Eisenhower : Priorisation des tâches.
• Outils numériques : Trello, Asana, Microsoft Project, etc.
6. Étude de Cas Pratique
• Présentation d'un exemple concret : Une entreprise ou un projet spécifique.
• Application des techniques de planification : Analyse, objectifs, plans d'action, mise en œuvre, suivi.
• Discussion et retour d'expérience : Ce qui a bien fonctionné, les défis rencontrés, les leçons apprises.
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Fonctionnalités
- 1. Comprendre les différents types de planification et leur importance.
- 2. Apprendre les étapes clés de la planification efficace.
- . Découvrir et utiliser divers outils et méthodes de planification.
- Appliquer ces techniques à travers des études de cas pratiques.
- . Acquérir des compétences pratiques grâce à des ateliers interactifs.